Benefícios Coaching

  • Novas perspectivas em desafios pessoais;
  • Ferramentas para tomada de decisão assertiva;
  • Maior efetividade interpessoal;
  • Maior segurança.

Segundo pesquisa conduzida pela PricewaterhouseCoopers (PwC) em 2009 com 165 clientes de 64 países, o processo de coaching pode também apresentar aumento da produtividade, satisfação com a vida e o trabalho e alcance de objetivos relevantes.

Aumento da Produtividade

O coaching profissional maximiza o potencial individual e, portanto, ‘destrava’ fontes latentes de produtividade.

Melhoria da performance no trabalho

Melhoria da performance no trabalho

Melhoria no gerenciamento de negócios

Melhoria no gerenciamento de negócios

Mellhoria do gerenciamento do tempo

Mellhoria do gerenciamento do tempo

Melhoria na efetividade de equipes

Melhoria na efetividade de equipes

Pessoas Positivas

Desenvolver a autoconfiança dos empregados para enfrentar desafios é fundamental para resolver demandas organizacionais.

Melhoria da Auto-Confianca

Melhoria da Auto-Confianca

Melhoria nos relacionamentos

Melhoria nos relacionamentos

Melhoria nas habilidades de comunicação

Melhoria nas habilidades de comunicação

Melhoria no equilíbrio da vida e trabalho

Melhoria no equilíbrio da vida e trabalho

Retorno do Investimento

Coaching gera aprendizado e clareza nas ações e comprometimento para resultados palpáveis. A maioria das companhias (86%) diz que conseguiu, no mínimo, o investimento de volta.

Retorno do investimento

Retorno do investimento

Clientes Satisfeitos

Praticamente todas as empresas e indivíduos que contratam um coach estão satisfeitas.

Satisfeito ou muito satisfeito com a experiência em geral

Satisfeito ou muito satisfeito com a experiência em geral

Repetiria o processo

Repetiria o processo